Hoe wij uitzonderlijk talent voor uw organisatie vinden
Ons recruitmentproces is gericht op het vinden van de meest geschikte professionals voor de culturele sector. Wij geloven in een zorgvuldige matching die verder gaat dan traditionele wervingsmethoden.
Solliciteren
Begin je reis bij DDJ& zonder de stress van een motivatiebrief. Beantwoord enkele gerichte vragen en upload je cv. Jouw eerste stap naar een boeiende nieuwe rol.
Screening
Achter de schermen werkt ons team hard om je antwoorden te evalueren. We zoeken naar de perfecte match tussen jouw talenten en de behoeften van onze opdrachtgevers.
Kennismaking
Maak persoonlijk kennis met ons! Een 30-minuten durend gesprek geeft ons beiden de kans om vragen te stellen en motivaties te delen.
Shortlist
Uitblinken betekent opvallen. De beste kandidaten komen op onze longlist, een stap dichter bij je droomrol.
Benoeming
Missie volbracht! De beste match wordt benoemd. Klaar om een verschil te maken in je nieuwe rol bij onze opdrachtgever.
From start to finish, the experience was fantastic. The attention to detail and customer care were top-notch. I am grateful for their support and will continue to use their services in the future.
I was thoroughly impressed with the level of service I received. The team was knowledgeable and went above and beyond to ensure my satisfaction. I will recommend them to all my colleagues.
This company has transformed the way I do business. Their innovative solutions and dedicated support have been invaluable. I can't thank them enough for their hard work and commitment to excellence.
The results exceeded my expectations! The professionalism and expertise of the staff made the entire process smooth and enjoyable. I will definitely be returning for future projects.
I had an amazing experience with this service. The team was incredibly responsive and attentive to my needs. They helped me achieve my goals efficiently and effectively. I highly recommend them to anyone looking for quality service.
van onze plaatsingen brengt een nieuw perspectief in hun organisatie.
Leiders die de cultuursector verrijken met andere ervaringen, inzichten en achtergronden.
Vertrouwd door grote en kleine culturele organisaties
Wat kunnen we voor je betekenen?
Stuur ons een bericht